人才服务中心主要职能是：

1、帮助和促进各类人才群体，特别是大中专毕业生就业、创业；

2、流动人员人事档案管理及相关人事代理；

3、构建人事人才公共信息服务平台，为社会各类人才与企事业单位提供人

事人才公共信息服务；

4、负责人才流动与人才市场信息统计、分析、发布工作；

5、开展人事人才政策、法规宣传和咨询服务；

6、流动党员党组织建设和流动党员管理、教育及相关服务；

7、组织本地区高层次或急需人才的引进；

8、农村各类人才开发配置及相关服务；

9、党政机关、事业单位工勤人员考工定级及技能培训；

10、专业技术人员继续工程教育具体项目的组织实施及相关人才培训服务。

还可以承担法律、法规授权或政府委托的以下职能：

（1）人才市场管理、指导与依法监管；

（2）人才流动与人才市场及相关政策法规的制定、落实、监督；

（3）人才发展战略及相关规划的制定、落实、监督；

（4）流动人员专业技术职称评审；

（5）党委、政府及组织人事部门委托的其他人事人才公共服务事宜。如引

智工作，为各类用人单位引进国外专家、技术和项目；为用人单位提供出国

（境）培训服务。专业技术人员工作，开展中高级专业技术人才知识更新培

训；实施“一村一个毕业生工程”；开展学术带头人的选拔、管理和考核工

作。

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