市机构编制委员会办公室的主要职责：

（一）负责拟定全市行政管理体制和机构编制管理的政策；统一管理全市党

政机关、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关的机构编制工作。

（二）研究拟定全市行政管理体制和机构改革方案，指导行政管理体制改革

；审核市直各部门机构改革方案；指导乡镇机构改革工作。

（三）研究拟定市委、市政府各工作部门、市人大、政协、法院、检察院和

人民团体机关的机构设置、职能配置及人员编制、领导职数配备的意见；乡

镇机关的机构设置、职能配置及人员编制、领导职数配备的意见。

（四）负责市直机关机构编制管理的日常工作；协调市委各部门、市政府各

部门的职能配置及调整；审核市级议事机构的设立。

（五）综合管理和指导全市各类事业单位机构改革工作；研究拟定全是事业

单位机构改革方案意见。

（六）综合管理全市事业单位机构编制工作；负责市直事业单位的设立、职

能配置和人员编制工作。

（七）研究和拟定全市事业单位登记管理政策及管理办法；负责全市事业单

位登记管理工作。

（八）监督检查全市行政管理体制和机构改革方案的实施以及机关、事业单

位机构编制执行情况，及时报告市机构编制委员会并上报市委、市政府。

（九）承办市委、市政府和机构编制委员会交办的其他事项。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　联系电话：8122544

附表下载：

1.主管部门导入人员信息模板

2.事业单位导入人员信息模板

3.编制实名制人员登记表